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Assistente de Recrutamento (4 vagas)

Publicado em 14/07/2017
Empresa do ramo imobiliário focada em locações busca profissionais que desejem atuar com a divulgação de vagas, filtragem e triagem de currículos, agendando candidatos para os processos que acontecem diariamente. Para candidatar-se, é necessário ter experiência com informática, possuir Ensino Médio completo e ser maior de 18 anos. São 4 vagas temporárias, com possibilidade de efetivação. Oferece treinamento, ajuda de custo + comissão a combinar. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • SAO PAULO/SP (4)
 

Analista de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 05/07/2017
Responsável pelo controle e gestão de benefícios (VT/VR/Plano de saúde), controle e fechamento de ponto, gestão de processos de admissão e demissão, controle e provisionamento de férias, análise de custo da folha de pagamento, agendamentos e acompanhamentos de homologações de RCT, orientações aos colaboradores sobre as diretrizes da empresa, gestão da conduta ética e profissional dos colaboradores. Experiência mínima de 5 anos, que tenha atuado em gestão de departamento, conhecimento no sistema cordilheira. Salário: R$ 2.000,00 à R$ 2.500,00 Benefícios: VT, VR e plano de saúde. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
AVINCENA
Cidade:
  • CURITIBA/PR (1)
 

Coordenador(a) de Recursos Humanos (1 vaga)

Publicado em 03/07/2017
Empresa do ramo de transporte atuante no mercado há mais de 30 anos, contrata profissional da área de recursos humanos para desenvolver a seguinte rotina de trabalho: • Planejar e coordenar os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários,endomarketing,benefícios, administração de pessoal e medicina do trabalho; • Propor, validar e aprovar políticas de RH, bem como implanta-las de acordo com a demanda identificada e alinhada com a direção; • Supervisionar rotinas de trabalho (folha de pagamento, rescisão contratual e contratação de pessoal); • Analisar contrato de trabalho dos colaboradores e contrato de PJ; • Acompanhar fiscalizações e prepostos trabalhistas; • Fazer cumprir as convenções coletivas; • Acompanhar a apuração e encaminhamento ao financeiro, dos encargos a pagar referente a folha; • Negociar contrato com estagiários, jovem aprendiz e PCD; • Efetuar estudo e levantamento de custo que impactem diretamente na folha de pagamento; • Realizar previsão orçamentária de custos anuais da área de RH; • Negociar acordos com entidades sindicais; • Acompanhar elaboração de PPRA e PCMSO; • Assessorar a diretoria na tomada de decisão através de levantamento de informações, propostas de trabalho e discussões; • Atuar como consultor(a) interno dos processos e ações de gestão de pessoas; • Organizar e participar dos eventos comemorativos; • Promover a comunicação interna; • Acompanhar a elaboração da LNT e garantir que se cumpra o cronograma de treinamento; • Responder a auditoria de clientes, auditorias internas e externas • Participar da elaboração de novos procedimentos e aprova-los; • Cumprir e fazer cumprir os procedimentos internos do SGQ; • Participar de reuniões gerenciais e de analise critica; • Acompanhar o fechamento de indicadores do RH; • Compromisso em relação a SSMAQ; • Desenvolvimento de lideranças; • Intermediar as ações de gestão de pessoas entre diretoria, lideres e colaboradores; • Buscar ações inovadoras para a área de gestão de pessoas; • Garantir que os processos da área de RH e DP sejam cumpridos dentro dos prazos e legalidades; • Planejar o calendário anual de ações voltadas aos colaboradores, gestores e equipe. Se você tem iniciativa e gosta de ambientes profissionais estratégicos e possuí um histórico profissional comprovável de sucesso no ramo de transportes está vaga pode ser sua! Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
RHF TALENTOS
Cidade:
  • CURITIBA/PR (1)
 

Analista de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 30/06/2017
Responder pelos processos de recrutamento e seleção (internos e externos) de todas as unidades de negócio da organização; Selecionar, orientar, acompanhar e avaliar os serviços de terceiros ligados em recrutamento e seleção; Conduzir os processos internos de Recrutamento e Seleção, criando modelos de atração e retenção de talentos; Participar ativamente em diferentes etapas de seleção, desde o alinhamento de perfil com o solicitante até a definição de metodologia de trabalho (dinâmica de grupo, testes, entrevistas individuais) e acompanhamento dos processos; Definir junto a gestão de RH as métricas do processo e analisar os dados da área de seleção; Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Assistente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 26/06/2017
Realizar processos de admissão, demissão, administração e compra de benefícios, controle de ponto, cálculos de férias, rescisão, hora extra, adicionais, folha de pagamento entre outras atribuições do cargo. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • SAO PAULO/SP (1)
 

Analista Organização do Quadro Social (1 vaga)

Publicado em 19/06/2017
Apoio e organização de ações de integração, relacionamento e desenvolvimento de cooperados e comunidades. Acompanhamento e controle de materiais de abertura de novos clientes; Solicitação de compra de materiais e brindes; Assessorar em demais atividades relacionadas a ações educativas e de relacionamento junto ao quadro social e comunidade; Contribuir na organização das reuniões dos Comitês Educativos e participar das reuniões, quando necessário; Controle de fechamento mensal dos números relacionados às participações nos eventos; Acompanhamento e avaliação dos resultados dos programas realizados, sugerindo, se necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado; Acompanhamento de procedimentos referentes aos eventos realizados com os Conselhos de Administração e Fiscal (assembleias, reuniões, capacitação e outros) e prestar suporte aos conselhos sempre que necessário; Participar e apoiar na divulgação de eventos; Observar e cumprir as diretrizes do Código de Conduta Ética, as normas técnicas, administrativas, de meio ambiente e de segurança; Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade de serviços, produtos e de gestão ambiental; Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Corretor de imóveis (11 vagas)

Publicado em 14/06/2017
Para atuar em lançamentos na região do ABC, irá realizar prospecção de novos clientes, mostrar e ofertar imóveis, entre outras atividades. Com ótimas comissões e prêmios. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • DIADEMA/SP (2)
  • MAUA/SP (3)
  • RIBEIRAO PIRES/SP (2)
  • SANTO ANDRE/SP (2)
  • SAO BERNARDO DO CAMPO/SP (1)
  • SAO CAETANO DO SUL/SP (1)
 

ESTÁGIO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - BH/MG (1 vaga)

Publicado em 12/05/2017
Atividades: Acompanhar todo processo de Recrutamento e Seleção, entrevistas, triagens de currículos, aplicação e correção de testes psicológicos. Bolsa: R$ 700,00 + Vale Transporte + + Seguro de vida Horário: 08:00 as 15:00 (1 hora de almoço) Local: Barroca Necessário: Cursar Psicologia a noite. Estar cursando entre o 4º e 8º período. Interessados deverão Enviar currículo para genterh8@gmail.com Assunto Estágio R&S Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
GENTE E GESTÃO RH
Cidade:
  • BELO HORIZONTE/MG (1)
 

Estágio em Recursos Humanos (1 vaga)

Publicado em 12/05/2017
Empresa Multinacional de grande porte, com sólida atuação e reconhecimento em sua área de atividade. Estágio em Recursos Humanos Contrato de até 2 anos. Local: Osasco próximo à estação de trem. Horário: De segunda a sexta, das 8h às 15h. Salário: Entre R$ 1.200,00 e R$ 1300,00 Benefícios: Restaurante na empresa, Assistência Médica e Odontológica sem custo e extensiva aos dependentes, Auxilio transporte e desconto em vários serviços e produtos conveniados à empresa. PRINCIPAIS REQUISITOS: Cursando 2° ou 3° ano de Administração ou 1° ou 2° de Gestão em Recursos Humanos, à noite; Inglês intermediário para avançado (leitura e escrita); Espanhol será um diferencial; Conhecimentos avançados em Excel e Power Point; Interesse na área de RH. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Atuará na área de Remuneração e Benefícios. Auxiliar nos diversos processos de remuneração local e corporativo, bem como assuntos relacionados ao pacote de benefícios da companhia; Atender aos funcionários nos diversos assuntos; Realizar atualização do sistema com todas as movimentações de funcionários realizadas no mês (em inglês ou espanhol); Preparar planilhas e realizar controles diversos da área. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Willisa Assesssoria Em Recursos Humanos
Cidade:
  • OSASCO/SP (1)