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Atualizado em:
15/02/2015
Minicurrículo:
Sinopse das Qualificações

 Experiência em Coordenação de Pessoas (Coordenadora de 3 (três) Unidades de Serviços – alocadas em clientes diferentes – Total de 75 colaboradores);
 Responsável pelo cumprimento de indicadores – SLM (gerenciamento de níveis de serviços) e SLA (acordo de níveis de serviços);
 Fechamento mensal de custos com gerencias responsáveis pelo projetos (clientes x empresa);
 Planejamento e gestão de equipe;
 Controles na ferramenta SAP, onde envolve elaboração e gestão de pedidos na ferramenta no SAP;
 Gestão de orçamentos de assistência técnicas externas;
 Gestão do projeto de polivalencia onde envolve implantação e avaliação de desempenho;

 Na vivência administrativa compreende experiência no setor de compras, controle de pedidos e custos por área, relatórios financeiros mensais centro de custos.

 Na vivencia de RH envolve treinamentos internos da empresa, recrutamento e seleç

Objetivos e área profissional

Objetivo/Cargo de interesse:
Coordenador administrativo
Área profissional desejada:
Administrativa
Nível hierárquico:
Coordenação e Supervisão
Pretensão salarial:
De R$ 2001,00 até R$ 3000,00

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