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Atualizado em:
27/06/2014
Minicurrículo:
• Experiência em Folha de Pagamento, Admissão e Demissão, Controle horas extras, Férias, Lançamentos convênios (inclusão, exclusão), Cálculos Rescisórios, Preposto, GRRF, Homologações, e todas outras rotinas do departamento;

• Suporte administrativo, executando atividades de preparação, conferência, elaboração e organização de planilhas de controle e provisões de gastos.

• Controle e manutenção do Software do Relógio de Ponto Eletrônico.

• Atendimento a Colaboradores.

• Arquivos em geral.

• Atendimento telefônico, controle de agendas e horários de Diretores.

• Contato com prestadores de serviços, analise de gastos e pagamentos.

Objetivos e área profissional

Objetivo/Cargo de interesse:
Área Recursos Humanos (Administrativa / Departamento de Pessoal). Atendimento (Recepção,Vendas, Atendente, Operadora de Caixa).
Área profissional desejada:
Administrativa
Comercial e Vendas
Departamento Pessoal
Nível hierárquico:
Especialista com Ensino Médio
Pretensão salarial:
Até R$ 1000,00

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