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Atualizado em:
05/12/2015
Minicurrículo:
Graduado em Administração de Empresas (Processos Gerenciais) pela Uninter no ano de 2011. Domínio intermediário do idioma inglês. Experiência de 20 anos no setor Automotivo, atuando com treinamento técnico, gestão de oficina de reparação automotiva, consultoria e implantação de processos pós-venda em concessionárias de veículos.
Como gestor de oficina, reportava-se à gerência de pós-venda, fornecendo o feedback das atividades desenvolvidas e das tomadas de decisões. Coordenava uma equipe de 6 técnicos e aprendizes, na prestação de serviços de reparação automotiva e projetos de novos dispositivos e ferramentas.
Na área de processos, realizei consultorias em distribuidores Ford, tendo como meta, orientar os gestores melhorar os índices dentro do Programa Serviço Total Ford, melhorando assim os bônus que a Ford oferece a sua Rede. Responsável pelo projeto do Serviço Total Troller, onde desenvolvi e implantei processos de pós-venda na Rede de Distribuidores Troller.
Conhecimento e habilidade no sistema SAP/

Objetivos e área profissional

Objetivo/Cargo de interesse:
Supervisor/Coordenador/Analista/Representante Técnico
Área profissional desejada:
Administrativa
Industrial
Técnica
Nível hierárquico:
Coordenação e Supervisão
Especialista com Curso Superior
Pretensão salarial:
A combinar

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