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Atualizado em:
03/01/2012
Minicurrículo:
• Mais de 30 anos de experiência em Gestão, Implantação e Reestruturação de RH, definindo objetivos, missão, valores, em Administração Corporativa, Matricial e Fábricas, Start Up, em empresas Nacionais e Multinacionais de porte de vários segmentos de negócios.
• Atuei na França por 14 meses e realizei várias viagens a trabalho na América Latina.
• Perfil Pró-ativo, Dinâmico, estilo Hands On, Visão Generalista e Estratégica, Voltada para Resultados e Negócios, Preferência por Trabalho em Equipe, Flexibilidade para gerenciar equipes multidisciplanares.
• Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Planejamento, Políticas de RH, Indicadores RH e Administração de Ferramentas de Gestão People Software, ERP e RM Labore e Vitae.
• Forte atuação em Comitês Fábrica, Relações Trabalhistas, Justiça do Trabalho, Greves, Negociações Sindicais, Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho.

Objetivos e área profissional

Objetivo/Cargo de interesse:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Área profissional desejada:
Recursos Humanos
Nível hierárquico:
Gerência
Pretensão salarial:
A combinar

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